Una imagen bien elaborada puede captar la atención de las personas, en tan solo un impacto puede inspirar, puede generar sensaciones e invitar a querer saber más sobre determinada propuesta de valor. La pandemia en el ámbito empresarial, reestructuró los métodos de comunicación interna en las organizaciones, generando nuevos ambientes y realidades adaptadas a procesos ágiles necesarios para la nueva era de la post pandemia. Las acciones complejas han sido reemplazadas por ideas...

Las plataformas de publicidad en Linea de Facebook se han convertido en uno de los pilares del marketing digital. En el artículo explicaremos cómo funcionan los anuncios en Facebook, qué beneficios aportan a los anunciantes y cómo configurar una campaña. Centrarse en lo que se quiere conseguir a través de los anuncios de Facebook, es la clave principal para obtener mejores resultados, definir un objetivo permitirá establecer las metas de campañas publicitarias o de anuncios individuales,...

En los últimos tiempos se habla mucho de la importancia de contar con una marca personal sólida y fuerte que permita identificar a un profesional en su ámbito concreto. La diferenciación y el reconocimiento son dos de sus beneficios, pero no los únicos. La importancia de dejar huella en la mente del potencial cliente es ahora más importante que nunca, dentro de la era de la competencia y la sobreexposición a la información. Ser diferente y dejarlo patente a través de la marca es la clave...

Hoy en día, es muy común que los trabajadores y trabajadoras con cierta antigüedad en su empresa necesiten pedir una excedencia voluntaria debido a motivos personales, bien sea para seguir con su formación académica, para cuidar de los hijos o de algún familiar enfermo, entre otras situaciones. Tanto es así que los/as trabajadores/as deben conocer cuáles son sus derechos y deberes en lo que concierne a este ámbito para poder obrar dentro del marco legal establecido. Además, otra situación...

hola Las 5S es un método japonés que tiene varios años de antigüedad; su origen se remonta a la década de los 50, aunque se perfeccionó durante los años 60 del pasado siglo. Este método fue creado para dar una respuesta eficiente a las necesidades de aquel entonces por parte de las grandes empresas nacionales tras la Segunda Guerra Mundial. El diseño y la concepción de los principios del método de las 5 eses corrió a cargo de la empresa fabricante de automóviles Toyota, la cual se...