La delegación es una de las habilidades gerenciales que más se resalta al estudiar el rendimiento de los equipos profesionales. Indica un movimiento de la responsabilidad desde la cúpula de la organización hacia la base. Este trasvase de confianza produce un incremento de la motivación para emprender, dirigida a metas comunes.
El trabajo en grupo mejora al aplicar dinámicas de participación y de implicación en la misión que identifica al conjunto. Las imprescindibles relaciones...
Saber delegar es un arte
